Sursă: Mediafax.ro
Ilie Bolojan, premierul interimar al României, a declarat vineri că noua lege a salarizării este esențială pentru a introduce predictibilitate în sectorul public și pentru a corecta diferențele salariale dintre angajații cu aceleași funcții. Bolojan a subliniat că este necesară evitarea creșterilor cheltuielilor care ar putea depăși capacitățile economiei.
Citește și: Guvernul Mureșan, audieri în Parlament înainte de votul de învestitură
„Am mai făcut asta în 2023-2024 și uitați unde am ajuns”, a afirmat Bolojan, referindu-se la situația actuală a salariilor din sectorul public. El a explicat că adoptarea acestei legi este crucială atât pentru respectarea angajamentelor guvernelor anterioare, cât și pentru menținerea credibilității României în fața partenerilor europeni și a investitorilor.
De ce este necesară o nouă lege a salarizării?
Bolojan a subliniat că noua reglementare ar trebui să permită stabilirea evoluției salariilor pentru următorii doi-trei ani, limitând astfel presiunile care apar în perioadele preelectorale. „Vom ști care va fi evoluția salariilor în următorii 2-3 ani de zile, evitând în felul acesta presiunile care pot apărea în anii preelectorali”, a declarat el.
- Legea va corecta inechitățile salariale existente.
- Va oferi predictibilitate în privința salariilor din sectorul public.
- Va limita cheltuielile la un nivel sustenabil pentru economie.
Impactul asupra bugetarilor și solicitările sindicatelor
Premierul interimar a avertizat că, fără o reglementare adecvată, presiunile politice ar putea duce la creșteri ale cheltuielilor cu salariile din sectorul public, depășind capacitatea economică a țării. El a menționat că solicitările formulate în spațiul public nu pot fi toate incluse în noua lege, din cauza limitelor financiare pe care România trebuie să le respecte.
„Au fost foarte multe discuții, au fost promisiuni în spațiul public, au fost solicitări ale sindicatelor care sub nicio formă nu pot fi acoperite”, a concluzionat Bolojan, subliniind necesitatea unei abordări responsabile în gestionarea salariilor bugetarilor.