Bursa locurilor de muncă organizată de AJOFM Vaslui a reunit, pe 9 octombrie, sute de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă și 30 de angajatori. Evenimentul a evidențiat o realitate a pieței muncii locale: oferta de angajare este limitată.
La eveniment au participat 882 de persoane, în fața cărora angajatorii au prezentat doar 144 de locuri de muncă disponibile. La final, 74 de candidați au fost selectați pentru a fi angajați, dar selecția nu garantează angajarea efectivă.
Citește și: PEEK & CLOPPENBURG DESCHIDE AL 14-LEA MAGAZIN ÎN ROMÂNIA
Oferta de muncă în județul Vaslui
Peste 800 de agenți economici au fost contactați de AJOFM Vaslui pentru a participa la bursă, însă doar 30 de firme au răspuns pozitiv. Aceasta a dus la o concentrare a ofertelor de muncă în municipiul Vaslui, unde nouă angajatori au oferit 99 de posturi, în comparație cu 20 de locuri la Bârlad și 25 la Huși.
Raportat la numărul de participanți, fiecare loc de muncă disponibil a fost concurat de aproximativ șase candidați. Această situație subliniază discrepanța dintre cererea de muncă și oferta existentă.
În ceea ce privește tipurile de posturi disponibile, angajatorii au căutat atât specialiști, cât și muncitori necalificați. Printre posturile pentru persoanele cu studii superioare s-au numărat ingineri de căi ferate, electricieni și medici stomatologi. În schimb, majoritatea ofertelor, 129 din 144, s-au adresat candidaților fără studii superioare.
Rămâne o întrebare importantă pentru piața muncii din județul Vaslui: în ce măsură posturile oferite corespund pregătirii și așteptărilor candidaților?